ワークシフト・リサーチより
<リモート・チームという新しい考え方＞
 
クラウドソーシング世界最大手UpworkのCEOを務めるステファヌ・カスリエル氏は2017年11月14日、「隠れたタレントプールを活用するには、リモート・チームの作り方を知るべきだ」と題した記事を寄稿しました。（原文はこちら）
近年世間に浸透してきた「リモートワーク」とは、オフィスに通勤しなくても働くことのできるワークスタイルです。リモート・チームとは、『ひとつの会社の仲間として相談しながら、価値と成果を一緒につくり出していくチーム』であり、必ずしも社員だけのリモートワークの関係ではありません。オフィスで働くのも離れた場所で働くのも、チームで取り組む仕事の本質は同じであり、信頼関係に基づくチームワークが求められます。
しかし、リモート・チームを作る上でどうしても社内のリソースでは対応できないことがあるかもしれません。ワークシフトを用いることで、必要なスキルを有する優れたリモート・チームのメンバーを探すことは可能です。

ワークシフトリサーチの全文はこちら
https://workshift-sol.com/research/detail/38
原文はこちら　(英文）
https://venturebeat.com/2017/11/14/to-tap-into-hidden-talent-pools-you-need-to-know-how-to-build-a-remote-team/