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hiroyuquinho
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Career
Description
スマイルロボティクス株式会社
取締役COO
2020/09~
ロボットスタートアップの取締役COOとして、技術面以外全般を担当しています。
株式会社リクルート
営業企画部
2019/10~ 2020/08
営業戦略の策定
・提供価値の再定義を通じた新しいビジネスモデルの構築
・営業戦略の再構築に向けたマーケット予測の手法開発
・インサイドセールス部門の構築
OYO Brazil Serviços de Turismo (※ブラジル)
Senior Business Development Manager
2019/03~ 2019/06
ユニコーンスタートアップOYOのブラジル立ち上げ
●OYO Brazilの初期メンバーとして、ゼロから事業の立ち上げを行う
自身で立ち上げたStartUPを事業譲渡をした上で、自ら初期立ち上げメンバーとしてOYO Brazilにジョインし、ブラジルにいながらインド人とフランス人の上司のもとで、ブラジル事業の立ち上げをユニコーンのスピード感で行いました。
【主な業務】
・ブラジル展開における戦略立案と行動計画立案
・パートナーホテルの新規開拓
・Business Developmentチームのメンバーマネジメント(6名)
・インド本社へのレポート
BBB Serviços Ltda (※ブラジル)
CEO & Founder
2016/02~ 2019/04
●ブラジルにおいて一人でスタートアップを起業する(2度目の起業)
独立系小規模ホテルの部屋をチェーン化してインターネットで売り出すインドのスタートアップOYO Roomsをブラジル版にアレンジした「BBB Rooms」をゼロから立ち上げました。
【主な業務】
・単独創業者として全ての業務を設計し運営(マーケットリサーチ、事業計画立案、営業、サイト制作、システム構築、カスタマー対応、事業分析、経理、採用など)
・正規雇用スタッフ: 2名(ブラジル人)
【主な実績】
・飛び込み営業先:1,600ホテル(ブラジル全国67都市)
→初期仮説に基づき3ステップでの拡大を経る:
①サンパウロ、②主要州都7都市、③インターネット普及率の低いアマゾン地域
特にアマゾンでは船、乗合バン、バス等を使って広大な土地を精力的に回りました
・提携ホテル:150ホテル(ブラジル全国42都市)
→当初目標100ホテルに対して大幅な上乗せに成功、達成率150%
・ブラジル初かつ最大のホテルの部屋のアグリゲーターとなる
→途中、Rocket Internetが手がけるZen Roomsが参入したものの、約1年で撤退
・ブラジル経産省のアクセラレータプログラムInovAtiva Brasil 2018に選出される
・流通額は最高で約400万円/月に到達
Bibox Internet Ltda (※ブラジル)
CEO & Co-Founder
2015/04~ 2016/01
●ブラジルにおいてブラジル人エンジニアとスタートアップを起業する(初起業)
マーケットプレイス出品者向けのERPシステムを提供するスタートアップを立ち上げました。強みはマーケットプレイス上の売買実績のビッグデータを持ち、売上最大化に向けた機能があること。商品企画およびシステム開発は順調に進んでいたものの、途中で、共同創業者の不正(会社資金の横領・着服)が発覚し、プロジェクトは中止し解散しました。
【主な業務】
・マーケットリサーチ
・事業計画立案
・プロダクト設計(仕様決定、ワイヤーフレーム作成)
・顧客開拓営業
【主な実績】
・ブラジル最大のマーケットプレイスであるMercado Livreから、公式な「公認システム」としての認証を受け、Mercado Livreの公式サイト上でも推薦を受ける
・営業開始後3社が利用を開始(その直後に共同創業者の不正が発覚して閉鎖)
Blue Tree Hotels & Resorts do Brasil S/A (※ブラジル)
社長室室長 兼 クオリティマネージャー
2013/07~ 2015/04
●ブラジル資本最大のホテルチェーンにて、ラテンアメリカ経営者ランキング2位(※Forbes)の社長のもとで、ブラジルビジネスのイロハを学ぶ
・従業員規模:全ホテルスタッフ約5,000人(ブラジル全国24ホテル)
・「ブラジル人とは?」 「ブラジルでビジネスをするということとは?」をひたすら学ぶ
【主な業務】
・社長の関連業務全般の計画・設計と運営・実行(役員会議、NDA案件対応、その他社内会議・社外会議、株主対応、社外講演、メディア対応、VIP客対応、研修など)
・サービスクオリティ強化のための現状分析、企画立案、施策実施
・2014ブラジルワールドカップの対象ホテルのクオリティ管理
・主にVIP客に向けた新サービスの開発
【主な実績】
・ワールドカップにおいて4ヶ国の代表チームの滞在を、トラブルなく円滑に運営
・国賓クラスを含めたVIP客へのパーソナライズサービスの企画と実施(詳細非公表)
・ブラジル大手家電量販店から、役員会および全国店長会での講演依頼を受け実施
Óbvio Brasil Holding Ltda(※ブラジル)
経営企画室
2012/02~ 2013/07
●ブラジル地場のベンチャー企業(国内最大のCGMサイトReclameAQUI)において、経営基盤の整備と、事業分析をもとにしたサイトリニューアルの企画を行う
・ブラジル独自のモデルで成長していたクレームサイト
・従業員規模:約30人
【主な業務】
・P/Lの作成、収支分析
・サイト分析(アクセス解析・DBデータ分析 ※MySQL使用)
・KPI設計とモニタリング体制の構築
・カスタマーリサーチ(インタビュー調査)
・リニューアルサイト要件定義
【主な実績】
・週次モニタリング(ユーザー指標)の実装と運営
・月次モニタリング(収益指標)の実装と運営
・「創業者の直感」で行われていた経営を、「客観的データ」に基づく経営へと文化醸成
・サイトリニューアルによるサイト改善(数値非公表)
株式会社リクルート
2005/04~ 2011/10
●ブラジル進出の検討 [プロジェクトリーダー]
2010年10月〜2011年10月
【主な業務】
・ブラジルでのマーケティングリサーチおよびM&Aアライアンス交渉を実施
-デスクリサーチ
-消費者インタビュー(個人・グループ)および企業インタビュー
-進出計画の立案(参入シナリオの立案、事業計画の立案)
-M&Aアライアンス交渉(ロングリストの作成、企業調査、訪問しての交渉)
【主な実績】
・当初は業務外での自主的な活動からはじめ、最終的にはブライダル担当役員に起案し予算を獲得、自身の公式な仕事としてのプロジェクト化に成功
・M&Aアライアンス先として、具体的に現地企業2社とのコネクションを確立
・現地リサーチ後、最終的には当時の専務(現社長)に直接起案をしたものの、直前に起こった東日本大震災の影響で、新規投資が原則凍結となった影響もあり断念。(結果、退職して単身でブラジルに渡る決意をする)
●ネット婚活事業の事業開発 [プロジェクトリーダー]
2009年4月〜2011年3月: ブライダルカンパニー
当時はまだまだネガティブに受け取られていたこの領域において、自らマーケットの中に入り込んでいくことで、市場の構造や課題を明らかにしていきました。
そして社内の新規事業コンテストで準グランプリを獲得し事業化。人と予算が与えられ、一気に事業開発スピードを加速させローンチへと結びつけました。
【主な業務】
・フィールドリサーチ(実際にユーザーとしてサービスを利用してのリサーチ)
・マーケットリサーチ(定量調査、定性インタビュー調査、競合調査)
・事業企画(サービス企画・収益計画立案)
・他社との事業提携交渉(M&A交渉含む)
【主な実績・表彰】
・2009年12月 フィジビリティスタディ版をローンチ
・2010年1月 MVS(Most Valuable Staff)受賞
・2010年2月 新規事業コンテスト準グランプリ受賞
・2011年1月 クローズド版をローンチ(のちに公開版もローンチ)
●タウンワーク(全国)の新規創刊を含む商品企画および事業企画:
2006年10月〜2009年3月: HRエリアカンパニー
東名阪を除く日本全国のタウンワークの商品企画・事業企画を担当。
未展開エリアでの新版の立ち上げと、既存商品のリニューアルを、スピード感を持って投下し、タウンワーク急成長期の業績拡大に貢献しました。
【主な業務】
・未展開エリアでの新規創刊
-マーケットリサーチ(競合調査、クライアント調査、カスタマー調査)
-事業計画立案・商品設計
・商品リニューアルの企画立案
-事業計画立案・商品設計
【主な実績・表彰】
・8都市での新規創刊(福島、長野、松本、富山、福井、松山、久留米、佐賀)
・商品リニューアルの実施(エリア分割、特定セグメント版創刊、企画変更)
・2009年3月 MVS(Most Valuable Staff)受賞
●タウンワーク静岡西部版の創刊営業:
2005年4月〜2006年9月: 狭域HRカンパニー
タウンワーク事業における最大競合のお膝元である浜松市において、タウンワーク静岡西武版を創刊するべく、創刊営業を行いました。長年の実績からくる競合の圧倒的な知名度・信頼度・顧客グリップの強さがあったものの、粘り強く営業を続け、無事に創刊を実現させました。
【主な業務】
・営業担当として、企業・店舗などを対象に、求人情報誌タウンワークの新規開拓営業を行いました。また、掲載営業と併せて、原稿提案・原稿制作も担当しました。
・基本は飛び込み営業で、初期は新規営業が100%、後にリピート営業が50%程度
【主な実績・表彰】
2005年 9月 月間敢闘賞(9月度)受賞
2005年12月 拠点賞(浜松支社)受賞
2005年12月 Q敢闘賞(4Q:10月~12月)受賞
2006年 1月 原稿コンテスト全国大会 大賞受賞
2006年 3月 月間敢闘賞(3月度)受賞
2006年 7月 原稿コンテスト全国大会 大賞&準大賞受賞
Education
Description
早稲田大学 理工学部 機械工学科
1999/04~ 2003/03
2足歩行ロボットの開発
早稲田大学大学院 理工学系研究科 機械工学専攻
2003/04~ 2005/03
2足歩行ロボットの開発