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  • 最終ログイン : 2018-11-09
  • 登録日 : 2016-09-08

職歴

詳細

Linde Bangladesh Limited

Talent Management & Country Communication Manager

2010/01~ 2015/05

o Has formulated and implemented HR Policies, procedures and forms and has developed Employee manuals/ handbooks.
o Has evaluated jobs following the Hey Job evaluation method and written Job Descriptions accordingly for various positions as per the organization need.
o Has launched and sustained achievement with talent acquisition and development projects namely “CATALYST”.
o Has recruited employees at different capacities as an integrated part of my responsibility following behavioral interviewing technique.
o Designed/ customized and conducted training sessions for various shop floor & management employee segments.
o Has introduced and established corporate & marketing communication as a distinct function in Linde.